PETUNJUK TEKNIS
PENERIMAAN ANGGOTA HIMAPASTIK
HIMPUNAN MAHASISWA PECINTA ALAM STIKES HI JAMBI
PETUNJUK TEKNIS
PENERIMAAN ANGGOTA
HIMAPASTIK (Himpunan Mahasiswa Pecinta Alam)
STIKES HI JAMBI
BAB I
PENDAHULUAN
A. DASAR PEMIKIRAN
Himpunan Mahasiswa Pecinta Alam Stikes adalah organisasi
kepecintalaman yang yang dibentuk dan dikembangkan oleh mahasisiwa STIKES HI. Memberikan
wadah bagi mahasiswa STIKES HI Jambi untuk mengembangkan minat dan bakat
kepecinta alaman.
Sebagai organisasi Pecinta Alaman yang berlandaskan disiplin
keilmuan, maka setiap kebijakan dan program harus dilakukan dengan sadar dan
terencana dengan mempertimbangkan segala aspek yang ada (tenaga instruktur,
materi, metode sasaran materi, kelengkapan penunjang materi dan realisasi). Penyelenggaraan Latihan Dasar mengacu pada
tujuan idiologi atau pemahaman organisasi dan kesadaran atas alam dan
lingkungan.
Tujuan dasar organisasi sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar
adalah menciptakan kader-kader Pecinta Alam yang peduli akan alam dan
lingkungan. Terciptanya kader-kader Pecinta Alam tentunya memberikan kemajuan
organisasi sebagaimana tujuan atau dasar pemikiran pembentukan organisasi,
sehingga dengan terciptanya kader tentunya dapat memberikan keseimbangan atas
kerusakan lingkungan.
Pemenuhan sistem organisasi yang profesional dalam menjaga roda
organisasi dan penerus kader organisasi, tentunya dibangun dalam konteks
manajemen yang baik, terarah dan terencana yang tidak bertentangan dengan nilai
akademika.
Planing organisasi sebagai
tahapan awal dalam membangun orgasisasi dan mencetak para kader atau
keanggotaan yang mandiri, profesional dan mempunyai nilai idiologi terhadap
organisasi maupun Pecinta Alam itu sendiri.
Berangkat dari pemikiran tersebut maka diperlukan pondasi yang kuat
dan profesional dalam menjaga nilai organisasi, dalam kepedulian terhadap alam
dan lingkungan. Maka atas dasar itulah perlu adanya petunjuk teknis dalam
Latihan Dasar HIMAPASTIK HI Jambi
B. LANDASAN
Landasan
dan Dasar JUKNIS LADAS :
a.
Landasan Idiologi
Lembaga yang memiliki nilai pemahaman yang kuat terhadap organisasi
dan tujuan atas Pecinta Alam dan lingkungan. Sebagai wadah maupun sumber
pengetahuan dalam mengeksplorasi potensi diri dalam bingkai pemahaman yang kuat
handal dan terampil. Ruang eksistensi dalam kegiatan ekstra kulikuler kampus
dalam menciptakan mahasiswa, organisasi dengan nilai-nilai Pecinta Alam dan
lingkungan.
b.
Landasan yuridis
Mengacu pada maksud dan tujuan dalam membentuk sebuah organisasi
Kepecinta Alaman yang tertuang didalam Anggaran Dasar HIMAPASTIK dan statuta
STIKES HI Jambi dalam mengembangkan minat dan bakat mahasiswa dibidang ekstra
kulikuler.
c. Landasan sosial
Terpenuhinya pemahaman terhadap lingkungan sosial yang tergambar
dalam interaksi antar anggota dan komunitas Pecinta Alam dan berbagai kelompok
yang memiliki pemahaman dan tujuan yang sama dalam kepedulian atas kepecinta
alaman dan lingkungan.
BAB II
TUJUAN
PENERIMAAN ANGGOTA
A. Tujuan Umum
1. Menciptakan anggota yang peduli terhadap alam dan lingkungan
2. Mempunyai nilai-nilai idiologi terhadap organisasi dan nilai-nilai
alamater kampus
3. Menciptakan anggota yang berkualitas handal dan profesional dalam
membangun organisasi
4. Menciptakan kader anggota yang profesional dalam penerapan minat dan
hoby kepecinta alaman dan lingkungan
5. Mendidik anggota yang disiplin dan terampil dalam pengembangan
organisasi dan pengembangan kampus pada umumnya
6. Terciptanya kader anggota yang peduli terhadap alam dan lingkungan
7. Tercipatanya kader anggota yang peduli akan lingkungan sosial pada
masyarakat kampus dan masyarakat pada umumnya
B. Tujuan khusus
1. Memahami sejarah dan tujuan akan pembentukan organisasi HIMAPASTIK
2. Memahami dasar manajemen organisasi HIMAPASTIK
3. Menumbuhkan rasa solidaritas terhadap organisasi HIMAPASTIK
4. Menumbuhkan rasa persaudaraan yang kuat antar anggota HIMAPASTIK dan para
Pecinta Alam pada umumnya
5. Memiliki disiplin terhadap manajemen organisasi yang tertuang didalam
Anggara Dasar dan Anggaran Rumah Tangga HIMAPASTIK dan aturan lain yang tidak
bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
6. Mempunyai jiwa penyeimbang terhadap junior dan senior didalam
keanggotaan HIMAPASTIK
BAB III
TAHAPAN
PENERIMAAN ANGGOTA
1. Sosialisasi organisasi
Sosialisasi orgnisasi untuk memperkenalkan organisasi HIMAPASTIK dan
memberikan formulir Calon Anggota kepada mahasiswa kampus STIKES HI Jambi
2. Interview I Calon Anggota
Menggali informasi para bakal calon anggota dengan alasan-alasan
mahasiswa untuk bergabung dengan organisasi HIMAPASTIK
3. Interview II Calon Anggota
Memastikan kesediaan Calon Anggota untuk bergabung dengan HIMAPASTIK
dengan melengkapi berbagai persyaratan khusus dalam mengikuti Latihan Dasar
4. Interview III Calon Anggota
Menseleksi bakal Calon Anggota dari kelengkapan persyaratan yang
telah ditentukan sebelumnya dan memberikan informasi waktu dan tempat
pelaksanaan LADAS dan persyaratan kelengkapan penerapan materi lapangan
5. Seremonial pembukaan LADAS
Pada acara pembukaan dihadiri oleh para akademik, seluruh anggota
HIMAPASTIK dan para undangan. Bakal Calon Anggota HIMAPASTIK dinyatakan dengan sebutan siswa
karena akan siap sedia dalam mengikuti Latihan Dasar HIMAPASTIK
6. Materi ruangan
Pemberian materi dengan menyesuaikan waktu dan banyaknya materi yang dilaksanakan. Kegiatan ini dilaksanakan
dilingkungan kampus STIKES HI Jambi.
7. Pra LADAS
Pada tahapan ini para Calon Anggota diberikan pemahaman tentang
materi internal yang telah diberikan pada materi ruangan. Setelah diberikan
pemahaman maka para Calon Anggota diuji dalam penerapan materi yang telah
didapat. Pada kegiatan ini menyesuaikan waktu dengan pemenuhan materi yang ada.
8. LADAS
Pada tahan ini merupakan tahapan inti dalam penerapan keilmuan materi
yang telah diberikan. Penerapan materi dengan terampil dan profesional dituntut
kepada siswa LADAS agar teori dan praktek terealisasi dengan baik dan benar
sesuai dengan ketentuan terapan ilmu materi itu sendiri. Pelaksanaan LADAS
menyesuaikan waktu dan materi yang akan diberikan.
Adapun tahapan dalam ladas sebagai berikut :
a. Pembuatan bivak alam bagi siswa
b. Orientasi lokasi ladas yang dipimpin oleh koordinator lapangan
disebut KORLAP
c. Pelaksanaan penerapan praktek materi
d. Doktrin
Menanamkan nilai-nilai
yang tertuang didalam organisasi HIMAPASTIK, kesediaan mejaga nilai-nilai
organisasi dan nilai almamater yang senantiasa menjadi jati diri yang displin,
terampil dan profesional.
e. Penilain siswa oleh panitia LADAS
untuk mengurutkan nomor sesuai dengan tingkat pemahaman terhadap nilai-nilai
organisasi dan materi yang didapat
sekaligus memberikan nama angkatan, tugas-tugas pemenuhan masa orientasi
Anggota Muda.
f. Pelantikan menjadi Aggota Muda
Pelantikan
siswa menjadi Anggota Muda dilakukan oleh Ketua Umum dengan penyematan slayer
atau PDL (pakaian Dinas Lapangan) dan dinyatakan siswa menjadi Anggota Muda
(AM).
9. MASA ORIENTASI
Pada masa orientasi Anggota muda melakukan berbagai tugas yaitu :
a. Sosialisasi kepada seluruh anggota HIMAPASTIK
b. Sosialisasi kepada seluruh organisasi Pecinta Alam kota Jambi dan
lembaga yang peduli lingkungan
c. Melaksanakan pemantapan divisi sesuai dengan kesepakatan pengurus
atau kesepakatan Anggota Muda dengan didampingi AKPENLAP atau pengurus yang
ditunjuk oleh Ketua Umum.
d. Tugas lain yang ditentukan dalam rapat panitia LADAS
10. PENGUKUHAN
Pengukuhan merupakan suatu proses penyelesaian tugas Anggota Muda
yang telah selesai dijalankan dan dinyatakan diterima oleh pengurus. Acara dan
bentuk pengukuhan ditentukan oleh pengurus HIMAPASTIK dan dilantik oleh Dewan
Kehormatan HIMAPASTIK atau Ketua Umum HIMAPASTIK. Anggota Muda dinyatakan
dengan sebutan Anggota Tetap HIMAPASTIK.
BAB IV
MATERI
LATIHAN DASAR (LADAS)
A. Materi Internal
organisasi
1. Sejarah HIMAPASTIK
2. AD/ART (Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga) HIMAPASTIK
3. Manajemen administrasi dan kesekretariatan organisasi HIMAPASTIK
4. Pengenalan keanggotaan dan nomor register seluruh anggota HIMAPASTIK
B. Materi DIVISI
1. Panjat Tebing (rock climbing)
2. Susur Goa (caving)
3. Arung Jeram (Rafting)
4. Gunung Hutan (mountainnering)
5. Lingkungan Hidup
C. Materi Dasar
1. Manajemen perjalanan
2. Navigasi darat (praktek
lapangan dan simulasi navigasi darat)
3. Survival (simulasi survival)
4. PPGD (Pertolongan Pertama
Gawat Darurat), (praktek dan simulasi
PPGD)
5. Fotografi alam bebas (praktek)
6. Bootani dan Zoologi (praktek)
7. Pemetaan (praktek dan simulasi
pemetaan)
8. Sosped (sosiologi pedesaan),
(praktek dan laporan sosiologi
pedesaan masyarakat diwilayah
LADAS)
9. Materi simpul tali (praktek)
10. Materi lain sesuai dengan kebutuhan dan keputusan panitia LADAS
11. Ilmu Pemetaan (praktek)
BAB V
PERSYARATAN ADMINISTRASI
Latihan Dasar (LADAS)
merupakan kegiatan penerapan ilmu Pecinta Alam dan lingkungan sesuai tujuan
organisasi. Kegiatan penerapan materi yang dilaksanakan dilapangan terbuka yang
tentunya mempunyai resiko tinggi. Maka, Setiap calon anggota harus memenuhi
persyaratan administrasi sebelum melaksanakam LADAS.
1. Persyaratan administrasi
a. Formulir Calon Anggota
Mengisi formulir
pendaftaran dan menyerahkan pada saat interview yang dilakukan oleh pengurus
atau panitia LADAS
b. KIR Kesehatan
Memastikan bahwa Calon Anggota tidak mengidap penyakit akut yang
beresiko pada kondisi alam bebas saat melakukan LADAS. Jika dalam hal penyakit
yang beresiko, maka panitia LADAS atau pengurus mendiskualifikasi Calon Anggota
untuk diikut sertakan LADAS
c. Surat keterangan orang tua/wali
Calon Anggota
menyerahkan surat keterangan kesediaan orang tua/wali bagi Calon Anggota, untuk
ikut serta melakukan LADAS dan menjadi anggota HIMAPASTIK. (Format HIMAPASTIK)
d. Surat pernyataan Calon Anggota
Surat pernyataan yang
berisikan bahwa :
1. Patuh dan taat pada AD/ART HIMAPASTIK
2. Patuh dan taat untuk menjaga nilai-nilai yang tertuang pada Kode Etik
Pecinta Alam Indonesia
3. Bersedia menjaga nilai-nilai yang tertuang pada janji anggota
HIMAPASTIK
4.Pernyataan lain berdasarkan keputusan pengurus atau panitia
LADAS. (Format
HIMAPASTIK)
BAB VI
PENUTUP
Petunjuk teknis penerimaan
anggota merupakan pedoman dan standart yang diharapkan, untuk menciptakan dan
mendidik mahasiswa atau anggota HIMAPASTIK yang mempunyai nilai-nilai yang
berguna bagi organisasi atas kemajuan kegiatan kemahasiswaan kampus dan
masyarakat pada umumnya.